О Гармонии » Наша библиотека » Статьи » "Психологическая поддержка работников предпенсионного и пенсионного возраста". Мария Соловейчик » Вступление

Вступление

Предварительные замечания

Я хочу поделиться тем, как родился, рос, развивался и наконец достиг поры зрелости один авторский тренинг. Этому тренингу шесть лет, я провела его за это время восемь раз – достаточно, чтобы приобрести опыт, но в то же время не слишком много, так что тренинг не успел надоесть. Это хорошее место, чтобы остановиться и оглянуться на пройденный путь. Мне интересно проследить процесс становления тренинга, посмотреть, как участвует в нем мой человеческий и профессиональный багаж, как вплетается в него то, что приходит от участников, как влияет на формирование тренинга контекст – культурно-исторический, социальный, и даже географический, потому что это тренинг-гастролер. Изготовленный изначально «на вынос», он побывал в трех городах – Сургут, Чайковский, Москва, хотя все три организации его заказывавшие, принадлежали одной мощной империи Газпрома.

У меня было пять разных партнеров – Лена Ларионова, Сережа Ларионов, Аня Родина, Ксюша Шилова и Виталик Осипчук. Всем им я благодарна за их вклад и их поддержку. Понимаю, что у них может быть свое видении процесса, отличное от моего, но здесь - мои впечатления, и даже когда я употребляю местоимение «мы», это тоже мое субъективное видение того, что происходило с нами.

И конечно, я благодарна всем участникам. Каждый тренинг был для меня не только географическим, но и эмоциональным путешествием. Каждый раз трудно было «вернуться», и какое-то время впечатления продолжали жить во мне, заслоняя то, что происходило в моей повседневной жизни. Конечно, со временем они вытеснялись новыми событиями и впечатлениями, но не уходили в небытие, потому мне легко сейчас их оживить. Потому и захотелось их описать. Я буду обращаться к высказыванием участников группы. Разрешение на это я получила только от одного человека (никого больше второй раз мне встретить не довелось), потому буду заменять имена и при необходимости убирать детали, которые могут сделать автора узнаваемым.

Я не знаю, как назвать жанр этих заметок, и есть ли у него вообще название. Это не научная статья и не методическое руководство. Может быть, «впечатления и размышления» о том, как родился... Хотя, что считать рождением тренинга?

Тренинг – это действо, потому рождается он, как мне представляется, когда «выходит на публику». Этому, как и рождению ребенка, предшествует много всего. Сначала встреча заказчика с исполнителем, затем ухаживание, обмен письмами, сначала лирическими (что это, да зачем это нужно, да вот какие мы хорошие, возьмите нас), а когда взаимная склонность определилась, сугубо деловыми – кто, за что, сколько, когда... Но пока подготавливается «брачный контракт», тренер уже погружен в процесс. Размышление над темой, чтение литературы, перетряхивание собственного эмоционального багажа в поисках нужного материала, формирование комплекта раздаточных материалов, подбор упражнений, составление плана, даже погружение в контекст «места» (когда тренинг выездной) - все это можно отнести к стадии «вынашивания» тренинга. Только потом, в тренинговом зале, происходит волнующий и часто мучительный процесс рождения. Ну, а дальше, понятно, дитя растет, мужает, достигает зрелости и либо продолжает жить на радость родителям и кормить их, либо умирает, если оно нежизнеспособно, либо замораживается, если невостребовано, либо упаковывается в печатные листы и передается в хорошие руки.

День рождения этого тренинга 16 декабря 2003 года, место рождения – Сургут, учебный центр Сургутгазпрома. А теперь обо всем, что было до и после.