Обучение » Школа тренеров » Преподаватели

Преподаватели

Набор в программу не ведется.

Вы можете познакомиться с другими нашими обучающими программами здесь.

 

Галина Мартынова: психолог, бизнес-тренер, консультант. Прошла обучение в Студии управленческого консалтинга «Новел Групп» и Международной школе психотерапии, консультирования и ведения групп института «Гармония». Опыт работы в сфере проведения тренингов с 2002 года, принимала участие в корпоративных тренинговых и консалтинговых проектах, в том числе по обучению внутренних тренеров компаний и подготовке программ обучения для корпоративных центров обучения. Принимала участие в проектах по подготовке и развитию тренеров крупных российских компаний: «Вымпелком», «Эльдорадо», «Росбанк».

 

 

Александр Кузьменков: бизнес-тренер, бизнес-консультант. Опыт работы практической работы в этой сфере – более 10 лет. Окончил Krauthammer University (Switzerland), Корпоративные курсы подготовки консультантов Образовательного Центра «Меркурий», Международную школу консультирования и ведения групп института «Гармония». Специализация – программы развития для высшего и среднего менеджмента компании, сотрудников кадрового резерва, Программы для сотрудников компании, ведущих переговоры с клиентами: Продажи (В2В, В2С, КАМ), Переговоры. Провел более 700 тренингов и семинаров для руководителей среднего звена и менеджеров по продажам российских и зарубежных компаний , в том числе представительства BMW R.T., KIA Motors Rus, Peugeot Citroen Rus, Jaguar LandRover, Volvo Vostok, РЖД, Amcor Flexibles, Interprint Group, ЕВРОЦЕМЕНТ групп, СБЕРБАНК, Газпромбанк, Банк BMW, Банк Санкт-Петербург, Swedish Branch, ГК СВЯЗНОЙ, Kalevala, Laplandia, Шеринг АГ, ФАРМАК, Гедеон-Рихтер, РОСТЕЛЕКОМ, Глобус Телеком и многих других.

 

 

Юрий Берхман: консультант, тренер. Окончил Международную школу психотерапии, консультирования и ведения групп Института "Гармония", прошел обучение в Стокгольмской Школе Экономики по программе "Управление эффективностью", а также обучение по программе "Школа тренеров" в Институте "Гармония". С 2000 года большой практический опыт в сфере обучения персонала и в вопросах управления организацией. Руководил обучением разных категорий сотрудников: как линейного персонала, так и руководителей разного уровня. Занимал ряд руководящих должностей, на данный момент является руководителем высшего звена в компании численностью свыше 500 человек.

 

 

Александр Посаженников: консультант по организационному развитию, бизнес-тренер. Опыт работы практической работы в сфере организационного развития и обучения около 15 лет. Окончил факультет психологии СПбГУ, Международную школу психотерапии, консультирования и ведения групп Института «Гармония». Специализируется на программах развития для высшего и среднего менеджмента компании, включая управление конфликтами и изменениями, сессии командной эффективности, сессии по внедрению изменений, коучинг руководителей. В течение 7 лет работал Директором по персоналу в компаниях: «Евросиб», «Петербургский Мельничный Комбинат», с 2011 года консультант по организационному развитию Института «Новые возможности». Реализованные проекты: «Газпром нефть», «Газпромнефть НТЦ», «Статойл», «ЮИТ Лентек», «Императорский фарфоровый завод», «Амкор Ренч Новгород», «Сбербанк России, Северо-Западный банк», «Мегафон», «Марвел», «Талосто», «Ford Motor Company», «Хендэ Мотор Мануфактуринг Рус», «БСХ Бытовые приборы», «Оптоган», «Хлебный дом», «Валио», «Арла», «Атриа», «Русский стандарт», «Лукойл-Лубрикантс», SRV, «Сибур Холдинг», «Зеленая долина», «Лента».